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猎头顾问：

岗位职责：

1.协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。

2.与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

3.作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

5.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

6.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

职位要求：

1.人力资源、金融等相关专业本科以上；

2.有企业专职招聘、猎头工作经验，人力资源相关证书者优先；

3.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要有全面深刻理解；

4.较强的表达能力，判断能力；

5.工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

6.能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

薪酬福利：基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+员工旅游+员工活动+节日礼品+带薪年假 公司系统化培训体系（内外训）

上班时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日

发展空间/路径：

助理顾问-猎头顾问-高级顾问-资深顾问-首席合伙人（股份分红）-公司合伙人（股份分红）

助理顾问

工作职责：

1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道（Cold Call等）找到目标候选人；

2、介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；

3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试，初步整理候选人推荐报告；

4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；

5、录入、更新行业人才简历数据库，充分利用人才库，扩大；

6、收集市场信息并找寻新的商业机会；

任职要求：

1、大专学历或以上，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业；

2、有1-2年猎头公司或销售相关经验者优先；

3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，有空杯心态；

4、工作效率高，执行力强，主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；

5、熟悉猎头行业，具备良好的沟通能力。

薪酬福利：

基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+员工旅游+员工活动+节日礼品+带薪年假   公司系统化培训体系（内外训）

上班时间：朝九晚六，双休。

发展空间/路径：

助理顾问-猎头顾问-高级顾问-资深顾问-首席合伙人（股份分红）-公司合伙人（股份分红）